転職経験がある社内人からのアドバイスに価値を感じるという事が、時代の変化を物語https://this.kiji.is/4120058683?c=39473406715207792150211169っています。会社に守ってもらうという仕事観が薄れ、自分のキャリアは自分で作る学生が増加しています。
静岡等の地方に目を向けると、モチベーション高く企業選びを行っている学生はまだまだ多くはありませんが、今後更に加速する事でしょう。また、今までのOBOG訪問では、自社で内定者を見つける為のコンテンツでしたが、今ではOBOG本人のキャリアについて語る場として提供されているようです。
企業も働きやすさや、キャリア支援、若いうちにチャレンジできる環境作り等、学生のキャリアにプラスになる側面を育てておかないと逆効果になる恐れもあります。「うちの会社ダメだよ。」等と平気で言われてしまいますね。
個人的にはランキングに金融機関が入っていないことが、大きな構造変化であるという事も感じました。（中川豊章）
【 OB・OG訪問支援アプリ 】
今ではOB・OG訪問もアプリでマッチングする時代ですね。以下参考にしてください。
・人から探せる就活アプリ「レクミー」https://www.recme.jp/
・「茶会人訪問」http://www.chakaijin.jp/
・社会人、学生の双方が空いている時間を使いOB/OG訪問ができる「ジョブカレ」https://www.jobcal.biz/
参照元：キャリコネニュース『就活生が会って良かったと思うOBOGランキング1位三井物産「自分の甘さや今後の考え方をアドバイスしてくれた」』
